8月3日，蘇舜集團召開“統一思想 創新營銷”專項培訓，各4S店、新能源、電商公司銷售、營銷相關管理人員及集團相關職能部門參加培訓。

上海勰豐企業管理咨詢有限公司梅衛明講解了數智化浪潮下經銷商的管理變革，通過案例解析、分組討論等授課方式，對市場營銷創新、銷售管理創新、新能源車營銷理念、新媒體等方面進行了剖析解讀、互動交流。

蘇舜集團黨委書記、董事長曾慶業作“統一思想 創新營銷”專題培訓，要求廣大干部職工要做到以下四點。一是立崗主動學習。要搞清“為什么學、學什么、向誰學、怎樣學”，以學習提升思想境界、淬煉道德品行，以學習克服本領恐慌、提高能力水平，通過學習轉變觀念、改進作風、指導工作、促進發展，提高工作的原則性、系統性、預見性和創造性。二是責任保證績效。以培養員工的責任感提高工作績效。要強化責任的流程管理，通過教育、制度、監督、文化等多重手段強化責任履行，培養團隊高質量的責任感。三是創新營銷理念。針對目前汽車行業的發展變局，要切實轉變營銷思路，由傳統的價格營銷轉變為導入式體驗營銷，以產品獨特賣點和與競品的差異，提高新能源車的客戶體驗感和產品認同感，提高盈利水平。四是新思維新績勵。以數字化治理的新思維優化績效考核，以利潤為中心對管理層實行季度考核，以毛利為中心對一線銷售顧問實行月度考核，強化思維培訓，促進銷售結構調整、營銷模式創新、銷售質量提升。

蘇舜集團黨委委員、總經理朱世留要求，要做到“三個堅持”，堅持為客戶創造價值，堅持員工是第一產值，堅持回歸企業的本質和管理的本質；要牢固樹立“變”的思維，主動應變求變，管理者要做解決問題的關鍵變量，努力做到入局、破局。