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    蘇舜集團召開總部“改進作風、提升效能”動員大會
    來源:集團辦公室 | 作者:集團辦公室 | 發布時間: 2023-02-14 | 339 次瀏覽 | 分享到:

    214日,蘇舜集團召開總部改進作風、提升效能動員大會。蘇舜公司領導班子、總部全體員工參加了會議。公司黨委書記、董事長曾慶業出席會議并講話,總經理朱世留主持會議。

    黨委書記、董事長曾慶業對總部作風效能建設提出了具體要求。他強調,面對汽車行業發展新形勢新挑戰,總部全體干部員工要轉變觀念,改進工作作風,勇于自我革命,徹底改掉推、繞、慢、躁、虛突出問題,杜絕抱怨多辦法少、說的多做的少、不擔當不作為、不落實不提升等不良現象,真正做到除疫革新。以打造一流總部為目標,改造學習、增強本領,倡導實干、強化執行,增進溝通、凝聚合力,改進服務、提升質量,強化約束、杜絕散漫,比學趕超、爭先進位,不斷提高總部人員素質、工作效能、服務水平和作風形象。各部門負責人要以上率下、勤勞務實、真抓實干,鉚足的勁頭,增強的主動,激發的動力,強化的追求,在公司總部率先形成比學趕超的生動局面和濃厚氛圍,以開局即決戰,起步即沖刺的責任感和緊迫感,全力推進2023年改革發展各項工作開好局、起好步。

    總經理朱世留從把握總部職能部門的定位、聚焦提升落實六個導向以及比學趕超作風建設三個方面,對總部作風效能建設布置了具體工作。他指出,職能部門是公司運轉的大腦中樞指揮棒,要建立高效率、學習型職能部門,充分發揮管控、賦能、協同作用,做好領導層的參謀智囊團,在對子公司的服務和管控中切實發揮加油站紅綠燈作用。他強調,要聚焦提升效能,落實六個導向,強化績效、權責、建設理念,主動學習、思考、擔責、作為,樹立全局觀念,提高辦事效率,改進服務態度,嚴肅工作紀律,加強團結協作,強化廉潔自律,切實強化作風建設,堅決整治總部機關化傾向。

    會上,根據總部職能部門公開競聘、競爭上崗結果,宣讀了總部職能部門負責人任職決定。


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